Offres d'emploi
Chargé-e de développement et d’intervention
La ou le chargé-e de développement et d’intervention assure deux volets d’activités. Le premier consiste à soutenir la direction dans les suivis de projets, la recherche de financement, l’organisation d’événements spéciaux et la mise en œuvre du plan de communication à l’aide de ressources externes. Le deuxième représente le soutien psychosocial à proposer dans une proportion de sept heures par semaine à nos employé-e-s en formation.
Sous la responsabilité de la direction générale et en collaboration avec l’équipe d’intervention, de formatrices-teurs et d’enseignant-e-s du CREP, ses principales tâches sont de :
Volet développement
- Assurer une gestion de projets qui lui sont confiés en lien avec le plan stratégique ou pour donner suite à une demande de la direction générale ;
- Contribuer à la recherche de financement (veille et rédaction) ;
- Agir comme un soutien à l’équipe et à la direction selon les besoins identifiés ;
- Favoriser le relais d’information à la responsable externe des communications ;
- Coordonner l’organisation des événements spéciaux ;
- S’impliquer sur des comités de travail à l’interne et dans le milieu.
Volet intervention
- Avec une approche globale d’intervention, assurer un soutien psychosocial individualisé et continu aux employé-e-s en formation en fonction de leur situation et de leurs besoins;
- En collaboration avec l’équipe, prendre part au processus d’évaluation des compétences socioprofessionnelles des employé-e-s en formation;
- Être une ressource au sein de l’équipe dans l’évaluation des besoins des employé-e-s en formation et dans la définition des meilleures stratégies à adopter dans le cadre de notre mission d’insertion socioprofessionnelle;
- Adhérer à la formation continue;
- Respecter les politiques de santé et sécurité et de conditions de travail de l’entreprise.
Profil recherché
Formation et expériences
- Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent en sciences sociales (travail social, psychoéducation, criminologie, etc.);
- Bonne connaissance du modèle des entreprises d’insertion et des enjeux liés à l’employabilité (un atout) ;
- Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l’intervention psychosociale ;
- Maîtrise du français (oral et écrit) et excellente capacité rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels habituels et des moyens de communication électroniques.
Compétences et habiletés
- Connaître les techniques de relations d’aide, d’entretien individuel, d’animation de groupe, de résolution de problème et connaître les ressources et les organismes du milieu d’aide à la personne dans le Grand Montréal;
- Savoir travailler en équipe, témoigner de la reconnaissance, appliquer des mesures disciplinaires, cultiver sa capacité d’analyse et d’apprentissages;
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation, l’esprit d’initiative, une distance éthique et critique;
- Avoir une bonne dextérité relationnelle, une qualité d’écoute, un souci de la confidentialité et une facilité à travailler dans un milieu diversifié (ethnoculturel, socioéconomique);
- Être ouvert aux autres;
- Être un-e bon-ne communicatrice-teur et un-e bon-ne motivatrice-teur;
- Faire preuve de professionnalisme, de créativité et de loyauté;
- Encourager le sentiment d’appartenance au sein de toute l’équipe.
Conditions de travail
- Poste contractuel à temps plein (35 h / semaine) pour une durée de 18 mois, possibilité de prolongation;
- Horaire de travail du lundi au jeudi de 8 h 15 à 16 h 15 et le vendredi de 8 h 15 à 13 h 15 ;
- Taux horaire : Selon la politique salariale* (21,17 $ / h à 25,89 $ / h);
- Trois semaines de vacances dès l’embauche, congé de fermeture des fêtes, jours maladie et congés spéciaux pour la conciliation travail-famille-vie personnelle;
- Assurances collectives (après 6 mois) et régime de retraite (après 3 mois) à l’emploi;
- Période de probation de six mois;
- Entrée en fonction souhaitée : après le 1er mai.
* Une prime sur chaque heure d’intervention réalisée (7 h) sera proposée (entre 1,25 $ / h et 1,50 $ / h selon l’échelle). La nouvelle politique salariale est en révision, elle sera en vigueur au 1er juillet 2023.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt par courriel à l’adresse suivante : direction@imprime-emploi.com.
Aide-général d'imprimerie
Imprime-Emploi engage des adultes désirant intégrer le marché du travail.
Nous offrons une formation en milieu de travail en reliure et en finition dans le secteur de l’imprimerie.
Emploi/Formation rémunérée en entreprise d’une durée de 6 mois :
- Aucune expérience et diplôme requis
- Formation de 20 semaines dans l’atelier d’Imprime-Emploi (tâches de reliure et finition)
- 4 semaines de stage en entreprise
- 2 semaines d’accompagnement à la recherche d’emploi selon vos objectifs professionnels
Conditions d’admissibilité :
- Avoir 18 ans et plus
- Être en mesure de travailler à Montréal
- Être motivé·e à travailler en apprenant
Pour en apprendre plus sur le programme, les compétences acquises ou les conditions de travail, cliquez ici.
Pour soumettre une application à notre programme d’insertion à l’emploi, communiquez avec nous par courriel à recrutement@imprime-emploi.com,
par téléphone au 514 277-7535, poste 227 ou remplissez notre formulaire en ligne.
Distributeur.trice porte-à-porte
Imprime-Emploi est à la recherche de personnes pour compléter son équipe de distribution d’avis aux résidents (porte-à-porte) pour la ville de Montréal.
Qualifications et critères d’admissibilité
- Être en bonne santé physique et aimer marcher
- Avoir un bon sens de l’orientation, savoir lire des cartes
- Être autonome
- Être ponctuel à Imprime-Emploi (5500, rue Fullum, bureau 318)
- Être éligible à une subvention salariale (un atout)
Conditions
- Travail rémunéré 14,25$/heure
- Horaires de jour, du lundi au vendredi (prévenu la veille)
- Possibilité de devenir chef·fe d’équipe si possession d’un permis de conduire
Comment postuler ?
Contactez Luc-André Bélanger au (438) 876-2261.
Embauche rapide!

5500 Rue Fullum #318, Montréal, QC H2G 2H3
(514) 277-7535
Lundi au jeudi : 9 h – 17 h
Vendredi : 9 h – 13h30