Offre d'emploi

Directeur, directrice général.e

LE POSTE

Sous l’autorité du conseil d’administration, le directeur général ou la directrice générale assure la gestion de la mission d’insertion d’Imprime-Emploi et de ses activités commerciales dans le secteur de l’imprimerie. La nouvelle direction devra avoir la capacité de relever dans les prochaines années trois défis prioritaires :

  • développer l’entreprise en relation avec l’évolution du secteur de l’imprimerie; 
  • développer l’entreprise en relation avec l’évolution des personnes en difficulté et des besoins de main-d’œuvre; 
  • gérer les ressources humaines de l’entreprise en tenant compte des aspirations professionnelles de la génération 25-35. 

RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

La direction générale assume les responsabilités suivantes :

  1. Assurer le financement et la réalisation de la mission d’insertion 
  • Assurer le financement du programme d’insertion à l’emploi
  • Assurer un parcours d’insertion conforme aux 7 critères de notre accréditation
  1. Assurer le développement constant de notre activité de production
  • Mettre en place des actions et des moyens qui développent le chiffre d’affaires de façon constante 
  • Assurer une activité de production rentable, respectant les règles de l’art du marché, au service de la mission d’insertion
  • Proposer des investissements qui favorisent le développement économique de l’entreprise
  • Assurer le maintien des relations de confiance avec nos clients et s’assurer de leur niveau élevé de satisfaction
  • Assurer le maintien des relations de confiance avec nos fournisseurs et s’assurer de bénéficier de leurs meilleurs services
  1. Assurer une saine gestion de l’entreprise
  • Soutenir le Conseil d’administration dans la gestion de la gouvernance de l’entreprise
  • Assurer les besoins en ressources humaines pour répondre à la mission et aux orientations de l’entreprise
  • Assurer que l’entreprise dispose d’un plan de communication et de moyens adéquats favorisant sa visibilité, mettant en valeur sa notoriété et concourant au développement de sa mission et de son activité économique
  • Assurer que l’entreprise dispose d’espaces de location conformes à ses besoins et permettant aux employés de travailler dans un environnement sain et confortable
  • Assurer que les activités de l’entreprise s’exercent en tout temps dans les meilleures conditions de santé et de sécurité au travail
  1. Assurer la gestion financière de l’entreprise
  • Établir un budget prévisionnel annuel, en faire un suivi mensuel et en rendre compte tous les trimestres au Comité finances
  • Présenter aux bailleurs de fonds appropriés des projets de subvention, de financement ou de commandite pour le développement de l’entreprise ; en assurer le suivi et la reddition de compte
  1. Assurer la représentation permanente de l’entreprise
  • Assurer une représentation permettant à Imprime-Emploi de mettre en valeur notre mission d’insertion, d’avoir une formation de qualité reconnue et d’avoir des services d’imprimerie de qualité reconnus

EXIGENCES

  • Détenir une formation pertinente au poste
  • Posséder plusieurs années d’expérience de direction, direction-adjointe, coordination
  • Avoir une connaissance de la chaîne graphique et des technologies utilisées en imprimerie
  • Avoir une compréhension des enjeux et des moyens à mettre en place liés au type de clientèles en difficulté et à l’apprentissage en milieu de travail 
  • Connaissances des règles de gouvernance d’un OBNL
  • Connaissance des enjeux liés aux services à la clientèle
  • Avoir une expérience de gestion avec des bailleurs de fonds 
  • Avoir de l’expérience en gestion des ressources humaines
  • Avoir une bonne capacité à organiser ses tâches et à effectuer des suivis
  • Savoir communiquer, savoir rédiger, savoir négocier, savoir persuader 
  • Détenir une maîtrise intermédiaire de la suite MS Office, incluant Word et Excel

NOUS OFFRONS

  • Un salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Un régime d’assurances collectives
  • Un régime de retraite
  • Un milieu de travail stimulant
  • Un travail à vocation à la fois économique et social

Envoyer votre lettre de candidature et votre CV à m.lemay@imprime-emploi.com avant le 21 septembre. Seules les candidatures invitées à un entretien seront contactées.

Distributeur porte-à-porte

Imprime-Emploi est à la recherche de personnes intéressées à travailler à la journée au Service distribution porte-à-porte de documents d’information de la Ville de Montréal.

  • Travail rémunéré 13.5 à 15 dollars de l’heure. Minimum 3 heures par jour
  • Prévenu la veille avant 18h, être ponctuel à Imprime-Emploi à 8h30, au plus tard
  • Être en bonne santé physique
  • Aimer marcher
  • Être habillé selon les conditions climatiques : en hiver, bottes, manteau chaud, gants ou mitaines, tuque, etc.

Possibilité de devenir chef d’équipe si permis de conduire. Encadrer une petite de distribution porte à porte, conduire le véhicule. (Dodge Caravan ou Golf)

Comment postuler

Si vous êtes intéressé à devenir distributeur porte-à-porte, contacter Imprime-Emploi au 514 277 7535. Embauche rapide.