Mandat
Assurer, auprès des personnes inscrites au parcours d’insertion, la formation technique de la finition et de la reliure par la transmission des connaissances théoriques ainsi que des pratiques nécessaires au développement des apprentissages. Entretenir des relations professionnelles avec les entreprises dans le contexte des stages et de leur bon déroulement.
Principales responsabilités
- Assurer l’accueil et l’intégration des nouvelles et nouveaux participant-e-s;
- Développer des activités de formation qui permettent d’acquérir des connaissances et de réaliser des exercices pratiques d’apprentissage en atelier;
- Assurer la formation technique de base des participant·es;
- Coordonner la réalisation des stages rémunéré en entreprise;
- Représenter l’entreprise à divers lieux afin de mettre en valeur la mission d’insertion;
- Intervenir auprès des participant·es pour favoriser le respect des règles de l’entreprise;
- Développer et entretenir une relation professionnelle avec les différents acteurs œuvrant dans le secteur de l’imprimerie;
- Selon ses disponibilités et les besoins de l’atelier, sous la responsabilité du directeur de production et en collaboration avec les formateurs, superviser la production de travaux de finition réalisés par les participant·es;
- Adhérer à la formation continue;
- Participer à toutes les rencontres jugées utiles pour l’organisation et contribuer à l’animation de la vie associative;
- Respecter les politiques de santé et sécurité et de conditions de travail de l’entreprise.
Profil recherché
Formation et expériences
-
Formation en sciences sociales ou dans le secteur de l’imprimerie ou dans un autre domaine pertinent combinée à expérience significative;
- Expérience en supervision;
- Connaissance du modèle des entreprises d’insertion et des enjeux liés à l'employabilité (un atout);
- Maîtrise du français (oral et écrit), maîtrise de l’anglais (un atout);
- Maîtrise des outils informatiques, des logiciels habituels et des moyens de communication électroniques.
Compétences et habiletés
- Connaître les différentes techniques appliquées à la chaîne graphique, en particulier à la finition et à la reliure;
- Connaître les techniques d’animation de groupe;
- Savoir travailler en équipe, connaître les cycles de gestion de projet;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et d’apprentissage;
- Avoir le sens des responsabilités et de l’organisation;
- Avoir une bonne dextérité relationnelle et une facilité à travailler dans un milieu diversifié (ethnoculturel, socioéconomique);
- Faire preuve d’écoute, d’empathie et avoir une bonne capacité de mobilisation;
- Être habile à gérer son temps et ses priorités;
- Savoir témoigner de la reconnaissance;
- Faire preuve de bon jugement et de rigueur;
- Être capable de prendre des décisions.
Conditions de travail
- Poste permanent à temps plein (35 h / semaine);
- Horaire de travail de 8 h 30 à 16 h 30 du lundi au jeudi et de 8 h 30 à 13 h 30 le vendredi;
- Taux horaire : Selon la politique salariale (23,29 $ / h à 28,34 $ / h);
- Trois semaines de vacances dès l’embauche, congé de fermeture des fêtes, jours maladie et congés spéciaux pour la conciliation travail-famille-vie personnelle;
- Assurances collectives (après 6 mois) et régime de retraite (après 3 mois) à l’emploi;
- Période de probation de six mois;
Entrée en fonction souhaitée : 3 juin 2024
Comment postuler
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intérêt avant le 20 mai par courriel à l’adresse suivante : direction@ateliermajuscule.ca
